1 – دارایی‌ها و بازیگران محلی

کرمانشاه از وجود نهادهای قدرتمندی بهره می‌برد که نه تنها دارایی‌های فیزیکی، بلکه بازارهای هدف و شرکای استراتژیک برای فضاهای کار اشتراکی، به‌ویژه مدل تخصصی، محسوب می‌شوند:

.
نهادهای پشتیبان: مرکز رشد دانشگاه رازی، دانشگاه آزاد واحد کرمانشاه (با واحدهای فناور)، جهاد دانشگاهی و پارک علم و فناوری استان کرمانشاه (جهت حمایت و شبکه‌سازی)، و کارخانه نوآوری کرمانشاه (پلتفرم حمایت از استارتاپ‌ها).

بازیگران مکمل: شتابدهنده‌ها مانند «تیک»، «شتابگر شیمی‌یار» و «نیروی غرب»، مراکز نوآوری و فضای کار اشترانی مانند «ری‌ورک» و صندوق‌های سرمایه‌گذاری نظیر «صندوق پژوهش و فناوری زاگرس» با تأمین سرمایه و منتورشیپ، اکوسیستم حمایتی را تکمیل می‌کنند.

زیرساخت دیجیتال: سازمان فاوا شهرداری کرمانشاه به عنوان پشتوانة دیجیتال شهری و هوشمندسازی مطرح است. همچنین، رشد قابل‌توجهی در تعداد مشترکان فیبر نوری در استان رخ داده (بیش از ۹ هزار مشترک) و استقرار دو سایت نسل پنجم که پایة فنی برای تأمین اینترنت پرسرعت مورد نیاز فضاهای کار اشتراکی را تقویت می‌کند.

کافه‌کارهای موجود: شبکه‌ای از کافه‌ها و کافی‌شاپ‌های مناسب کار در شهر وجود دارد که پتانسیل بالایی برای تبدیل شدن به پایلوت‌های کافه‌کار دارند مانند «پاز»، «سروه»، «ولوم»، «میلتو»، «ژاپه»، و «پیکولو».

.

2 – سرمایه انسانی و بازار

پویایی اکوسیستم به کیفیت سرمایه انسانی و اندازه بازار آن بستگی دارد. داده‌های زیر نشان‌دهنده بلوغ این دو بُعد در کرمانشاه است:

.
سرمایه انسانی: دانشگاه‌ها، به‌ویژه دانشگاه رازی و جهاد دانشگاهی، نقش محوری در تربیت نیروی متخصص دارند. تولید ۲۵ محصول فناور از دل پایان‌نامه‌ها نشان‌دهنده وجود یک جریان هدفمند از دانش به سمت بازار است.

پویایی بازار: بیش از ۸۵۰ محصول تجاری‌شده، ایجاد شغل برای ۲۷۳۴ نفر توسط شرکت‌های پارک، و صادرات ۱۲۴ هزار دلاری محصولات فناورانه، گواهی بر وجود یک بازار محلی فعال و رو به رشد است که به طور مستمر به فضاهای کاری منعطف و تخصصی نیاز دارد.

این سرمایه انسانی و پویایی بازار، هم عرضه استعداد و هم تقاضا برای هر دو مدل فضای کار اشتراکی را تغذیه می‌کند و پایداری بلندمدت آن‌ها را ممکن می‌سازد.

.